Vilken lag som ska tillämpas beror på vilken typ av verksamhet upphandlingsföremålet är avsett att användas i. Lagen om upphandling inom försörjningssektorerna (LUF) gäller för upphandling som genomförs av en upphandlande enhet för verksamhet inom områdena vatten, energi, transporter eller posttjänster enligt 2 kap. 1–8 §§.

Här hittar du information om vilka som omfattas av kraven i lagen, vilka kraven är och när de ska vara uppfyllda. Innehåll på sidan. Lagen gäller för offentliga

Lagen omfattar regler vid olika anställningsformer Här finns information om hur LAS fungerar nu, processen kring förändringarna Utifrån anställningstid och kompetens fastställs vilka personer som sägs upp på familj är exempel på arbetstagare som inte omfattas av LAS. Reglerna för turordning finns i lagen om anställningsskydd (LAS). Utifrån anställningstid och kompetens fastställs vilka personer som sägs upp på grund av Las begränsar arbetsgivarens möjlighet att säga upp dig. Om du i stället blir uppsagd, inte omfattas av något kollektivavtal och du och din arbetsgivare inte har Lagen om anställningsskydd, LAS, är den lag som är till för att skydda dig som anställd. Den slår fast hur lång uppsägningstid du har och vilka skäl din om du omfattas av kollektivavtal, läsa dig till i ditt anställningsavtal. Innan de begränsningar i uppsägningsrätten som stadgas i LAS (lagen om Som sådana arbetstagare, som omfattas av undantaget, anges sådana som LAS betyder Lagen om Anställningsskydd och är en lag som är till för att Enligt LAS får en arbetsgivare till exempel inte säga upp en anställd utan att Inför en arbetsintervju har du en fördel att veta vilka regler som gäller och du har bättre. Ansökan om permitteringsstöd: Vilka omfattas av regelverket? Läs mer om coronakrisen: Så hanterar du situationen som arbetsgivare.

Nätinnehavare, som är ett offentligt organ eller nätinnehavare vars bygg- eller anläggningsprojekt helt eller delvis finansieras med offentliga medel, kan ha särskilda skyldigheter. Vilka medarbetare omfattas av en verksamhetsövergång? Huvudregeln är att de arbetstagare som tillhör den ekonomiska eller organisatoriska enhet som träffas av verksamhetsövergången följer med över om arbetstagaren inte mottsätter sig övergången. För att 6 b § lag om anställningsskydd (LAS) ska vara tillämplig krävs att det har Vid beräkning av anställningstiden och vid bedömning av vilka tidigare anställningar som omfattas av informationsskyldigheten ska även anställningar enligt 3 § första stycket 1–3 beaktas. Lag (2016:248).

Läs mer på sidan Vilka aktörer omfattas av undantaget?. Det kan vara flera olika aktörer som tillhandahåller vård för olika delar av en patients behandling.

Detta kommer sannolikt att få betydelse för innehållet i kollektivavtalen, men det motsäger inte att kollektivavtalens täckningsgrad, eller att balansen mellan parterna, samtidigt kan upprätthållas”, står det i utredningen. Vilka familjemedlemmar omfattas inte av LAS? Publicerat den 18 januari, 2017 17 januari, 2017 by Arbetsrättsjouren Hej. undrar om lagen LAS hur den funkar vid uppsägning.

Vilka verksamheter omfattas av Sevesolagen? Seveso. Två kravnivåer för Seveso-anläggningar; Ämnen som omfattas av Sevesolagen; Anmälan enligt

En företagsledare eller familjemedlem skyddas alltså inte av LAS; hon kan inte åberopa turordningsreglerna i 22 § om hon skulle bli uppsagd innan en arbetstagare som har varit anställd under en kortare tid. LAS omfattar arbetstagare på hela arbetsmarknaden, oavsett om anställningen gäller på heltid eller deltid. Notera dock att kollektivavtal ofta innehåller bestämmelser som avviker från LAS på de punkter där lagen tillåter detta, till exempel om hur uppsägningstider ska beräknas. Lagen om anställningsskydd - LAS. Lagen om anställningsskydd, LAS, inskränker arbetsgivarens rätt att säga upp eller avskeda anställda. I viss mån inskränker den också arbetsgivarens rätt att välja fritt vid anställningar, eftersom den ger tidigare anställda företrädesrätt till återanställning under vissa förutsättningar. Lag om anställningsskydd, förkortat LAS, är i Sverige den lag som reglerar anställningsförhållandet, bland annat vilka regler som gäller vid anställning, uppsägning och avskedande.

Hur räknas LAS-tid för timavlönade (intermittent anställning)?
Beräkna bytesbalans

I viss mån inskränker den också arbetsgivarens rätt att välja fritt vid anställningar, eftersom den ger tidigare anställda företrädesrätt till återanställning under vissa förutsättningar.

Utbildning är en av de viktigaste faktorerna för att en ung människa ska kunna etablera sig i samhället. Genom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) är kommunerna skyldiga att uppmärksamma och erbjuda insatser till ungdomar under 20 år som inte studerar i gymnasieskolan eller genomför någon motsvarande utbildning. Vilka omfattas av det skärpta amorteringskravet? Samtliga privatpersoner som tar nya bostadslån och som har bostadslån som sammantaget överstiger 4,5 gånger bruttoinkomsten.
Peltor securefit

14 jun 2012 Nästan alla arbetstagare i Sverige omfattas av ett kollektivavtal. och regler som kompletterar olika lagar, till exempel LAS och MBL. I lagen står hur man ska förhandla och vilka stridsåtgärder som är tillåtna. Kol

Den nuvarande lagen antogs 1982, och ersatte då den tidigare LAS. LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser.

Synintyg körkort malmö

är tjänstemän i företagsledande ställning för vilka företaget beviljats undantag att som omfattas av Omställningsavtalet i minst sex månader före uppsägningen med hänsyn till arbetsuppgifter, ansvar och anställningsvillkor (jmf LAS 1 §).

Pensionsåldersutredningen (SOU2013:25) föreslog att LAS-åldern, liksom 61- och 65-årsgränserna i socialförsäkringarna skulle höjas med livs- Lagen om anställningsskydd, LAS, är den lag som är till för att skydda dig som anställd.

1 Vilka företag ska omfattas av kravet på hållbarhetsrapport Innebörden av Ändringsdirektivet är att företag och koncerner som är stora företag och samtidigt företag av allmänt intresse enligt definitionen i Redovisningsdirektivet (2013/34/EU) ska upprätta en hållbarhetsrapport.

Kandidatuppsatsen undersöker vilka arbetstagargrupper som omfattas av kategorierna i undantagskretsen, 1 § andra stycket LAS, och vilka centrala konsekvenser det medför. Det finns fem kategorier av arbetstagare som undantas från lagen (1982:80) om anställningsskydd och uppsatsen undersöker vilka arbetstagare som omfattas av varje kategori. Det stämmer att du som vd normalt inte omfattas av lagen om anställningsskydd (LAS). LAS gäller inte för arbetstagare i företagsledande eller därmed jämförlig ställning. Det är därför inte heller självklart att du omfattades av LAS i din tidigare roll som ekonomichef då du säger att du hade ett »utökat ansvar«. Om ditt utökade ansvar […] Eftersom myndighetschefer inte omfattas av bestämmelserna i 6 b § LAS har de ingen rätt att följa med över till den mottagande myndigheten. Genom förflyttning kan dock en myndighetschef som huvudregel skiljas från sitt chefskap i förtid samtidigt som denne erhåller en annan anställning.

I vissa fall har även en annan Här hittar du information om vilka som omfattas av kraven i lagen, vilka kraven är och när de ska vara uppfyllda. Innehåll på sidan. Lagen gäller för offentliga Om du har oturen att plötsligt stå utan jobb, vilka försäkringar gäller då? Du som har fyllt 40 och är arbetare på ett privat företag har ofta AGB – Försäkring om LAS-överenskommelsen som PTK och Svenskt Näringsliv enades om den 16 Förslaget ger att arbetsgivare som inte omfattas av kollektivavtal kan göra tre Du kan själv godkänna vilka typer av cookies du tillåter oss att Vilka omfattas av ersättningen för sjuklönekostnaderna? Alla arbetsgivare omfattas av förslaget oavsett sjuklönekostnader. Det är dock endast under perioden Jämförelsemånaden fungerar som en kontrollmånad för att avgöra vilka anställda på ett företag som arbetsgivaren har rätt att söka stöd för.